Зарплаты в Чехии

Зарплаты в Чехии

Согласно официальной статистике, средняя зарплата в Чехии планомерно растет в течение последних шести лет и составляет 1300 евро. Факторы увеличения – практически полная занятость населения и инфляция, показатель которой не более трех процентов.

Чехия – один из европейских лидеров в области обработки металлов, машиностроения, химической промышленности, наблюдается стремительный прогресс туристической инфраструктуры и строительства. Наибольшие зарплаты характерны для работников, занятых в энергетической отрасли, информационных технологиях и финансах, однако стоит учесть дифференциацию по городам.

Минимальная и максимальная зарплата в стране

По закону в Чехии минимальная заработная плата представлена двумя уровнями: за отработанный час и месяц (рабочий день составляет 8 часов при стандартной пятидневке). В процессе определения зарплаты не учитываются различные социальные платежи, отчисления в налоговую и страховые компании.

В начале 2019 года минимальной зарплатой за 1 час трудовой деятельности является 2,9 евро. В месяц работодатель перечисляет сотруднику не менее 488. Это значение выше прожиточного минимума на одного взрослого человека более чем в 3,5 раза. После застоя в росте заработной платы, продолжавшегося с 2008 по 2013, наблюдается подъем около 10 %, который приходится на первый квартал каждого года. Важную роль в этом играет стабильность национальной валюты (кроны) по отношению к евро и доллару, чем в последние годы не может похвастать рубль.

Максимальную заработную плату готовы предложить опытным кадрам высокой квалификации в медицинской сфере, IT, управлении персоналом, финансах, страховании и юриспруденции, инженерии. Лидируют директора компаний с показателем около 5000 евро. Программисты и бизнес-аналитики рассчитывают на более чем 3000, как хирурги, гинекологи и доктора с большим стажем. Топовые мастера в области строительства получают 2000-2500.

В течение 2019 года максимальный оклад занятых в сфере IT, фармацевтики и химической промышленности вырастет на 3-7 %, так как эти направления развиваются стремительными темпами, а внутренних резервов страны недостаточно. Поэтому власти Чехии разрабатывают мероприятия по привлечению кадров из стран Европы и США, пытаясь выиграть борьбу за них у Германии и Великобритании, гарантируя высокий доход и социальные привилегии.

Сколько в среднем получают в Чехии

При анализе заработной платы нужно обратиться к классификации по отраслям и по профессиям, также учесть статистику отдельных регионов страны

По отраслям

Область деятельности – один из ключевых факторов, по которому можно произвести расчет и определить, насколько востребованным специалист будет на рынке. Среднее значение по отраслям в Чехии на 2019 год:

Сфера деятельности

Средняя зарплата (€)Торговля1010Образование1050Промышленность1080Производство1075Медицина1160Научно-технические исследования1400Проектирование1800IT2100Финансы2050Обработка сырья900Грузовые и пассажирские автоперевозки1250Добыча полезных ископаемых1500Возведение зданий1000Сельское хозяйство900Искусство, культура900

По профессиям

При определении высокооплачиваемых профессий установлено, что самые желанные условия доступны кадрам, имеющим медицинское, юридическое, экономическое или техническое образование. Ниже в Чехии оценивается труд персонала, занятого в обслуживании, а также разнорабочих. Разница в заработке объясняется опытом работы и наличием дополнительных свидетельств, подтверждающих квалификацию:

Название

Средняя зарплата (€)

Директор организации5000-6000Финансовый менеджер2500-3000Врач без узкой специализации1200-1500Специализированный врач2500-3000Стоматолог1500-1800Фармацевт1300-1500Бухгалтер1200-1800Экономист1300-1600Инженер1200-1900Химик1200-2000Программист1600-2000Веб-дизайнер1300-1500Тестировщик ПО1200-1400Юрист1500-2000Учитель1000-1200Полицейский1000-1200Пожарный1100-1300Логист800-1300Журналист900-1300Гид700-900Няня700-800Повар600-800Бармен700-800Парикмахер700-1000Медсестра500-700Массажист700-900Сварщик800-1000Электрик800-900Разнорабочий450-800Продавец600-700Водитель в пределах страны800-1000Международный водитель1000-2000Строитель1000-1200Машинист900-1100Таксист1000-1500Сантехник900-1000Грузчик600-800Официант600-800

По регионам/городам

Заработки выше средних доступны в Праге и некоторых других густонаселенных городах. Дело в том, что эти части страны располагают на своей территории множество:

  • научно-технических центров;
  • промышленных предприятий;
  • финансовых организаций;
  • объектов здравоохранения;
  • предприятий сферы услуг.

Разница в оплате между столичными работниками и кадрами из других городов в некоторых сферах деятельности составляет 30-40 %.

Регион

Средняя месячная зарплата (€)

Прага1400Среднечешский1150Южноморавский, Либерецкий, Пльзенский, Устецкий1050Краловеградецкий, Высочина, Моравскозилезский1005Южночешский, Пардубицкий, Оломоуцкий, Злинский, Карловарский975

На что может рассчитывать мигрант

Чехия входит в число лидеров среди европейских стран по занятости населения, поэтому вероятность трудоустройства высока как у мужчин, так и у женщин. Причина кадрового голода заключается в том, что ранее наблюдался отток трудоспособного населения в государства, предлагающие лучший уровень жизни. В 2010-х решается задача возврата трудового ресурса на родину, но без мигрантов справиться с проблемой пока не выходит.

Самая большая вероятность устроиться по следующим направлениям:

В данном случае работодатель не требует специальный диплом и опыт трудовой деятельности, поэтому процент отказов минимален даже у лиц, которые не имеют высшего образования.

По состоянию на 2019 год, Чехии не удалось до конца справиться с дефицитом квалифицированных кадров, поэтому опытные специалисты в сфере медицины, инженерии, программирования, логистики и химической промышленности из других стран имеют все шансы занять высокооплачиваемые должности.

Соискатели, имеющие дипломы высших учебных заведений из стран СНГ, должны подтвердить квалификацию в чешских университетах. Дополнительным параметром отбора может стать тестирование. Без аккредитации, рабочей визы и знания языка шансы на получение статусной должности нулевые.

Сравнение с другими странами

При сравнении заработной платы специалистов разного уровня из Чехии с доходами трудящихся из других стран необходимо установить средний оклад. Согласно статистике, значение составляет около 1200-1500 евро в зависимости от уровня образования и опыта работы. Позади Чехии остаются:

  • Болгария – 650€;
  • Литва – 700€;
  • Румыния – 750€;
  • Латвия – 1150€.

Несмотря на стремительное развитие большинства сфер деятельности, сведенную к минимуму инфляцию и стабильность национальной валюты, добраться до показателей более развитых с экономической точки государств пока не удается:

  • Эстония – 1400€;
  • Испания – 2500€;
  • Италия – 3150€;
  • Ирландия – 3810€;
  • Германия – 3820€;
  • Франция – 3910€;
  • Швеция – 4350€.

Зарплаты в Чехии

В течение каждого года заработная плата в Чехии увеличивается — если верить усредненным показателям. Однако, на самом деле зарплата реальных граждан Чехии постепенно снижается, потому как большую часть прироста чехи теряют из-за инфляции. Чешскому институту статистики удалось подсчитать, что за последние годы зарплата увеличилась на 2,3%, но если соотносить эти цифры с реальностью, то доходы упали более чем на один процент. Это означает, что стоимость услуг и товаров повысилась.

Статистика уровня минимальной зарплаты в Чехии

Конечно же, как и в прочих странах, заработная плата в Чешской республике в 2020 году зависит не только от умений и навыков работника, но еще и от уровня жизни в отдельных городах и регионах. Вполне закономерно, что столичные заработные платы превосходят региональные.

Минимальная официальная зарплата в Чехии по данным Евростата в 2019 году составляет 518,97 евро в месяц.

Сравнение минимальной зарплаты в Чехии с другими странами Евросоюза

Экономическая ситуация на рынке труда Чехии

Экономический кризис серьезно задел Чехию. В этой стране множество развитых серьезных промышленных предприятий, здесь мощный туристический сектор и хорошая аграрная среда, но тем не менее зарплаты колеблются.

Однако, есть и секторы со стабильным увеличением заработной платы:

Внутреннее обустройство клиники гинекологии и репродуктивной медицины в Праге

Как и в нашей стране, уровень зарплат здесь довольно плавающий. Естественно, самые высокие зарплаты — в столице, поэтому многие хотят устроиться на работу в Прагу. Если рассматривать среднеарифметическое значение по всему государству, то получится немногим более 1300 евро.

На деле зарплаты распространены не слишком равномерно — столичные зарплаты даже на простых должностях более 1500 евро, в то время как на севере страны доход на тех же специальностях начинается от 550 евро. Средняя зарплата в Чехии в 2020 году составляет 1317 евро.

Реальный уровень доходов

  • Преподаватель музыки 1300 $;
  • Директор общеобразовательной школы 2700 $;
  • Строитель-разнорабочий 1650 $;
  • Строитель-прораб 3200 $;
  • Городовой полицейский 1200 $;
  • Пенсия среднего размера 1200 $;
  • Уборщица в крупной компании 700 $;
  • Охранник 700 $.

Конечно, средняя зарплата в Чехии также варьируется и в зависимости от городов проживания.

Наиболее крупными работодателями в Чехии в 2020 году можно назвать крупные корпорации — Чешская почта трудоустраивает большое количество граждан (что примечательно — всех возрастных категорий), энергопредприятия ČEZ также имеет большой штат сотрудников во всех регионах. Менее популярны, но тоже масштабны такие работодатели, как Шкода и железные дороги Чехии.

Здание завода Шкода в Чехии

Наиболее высокие заработные платы можно наблюдать в секторе финансов, а также в сфере IT и энергетики. Постоянный кадровый голод испытывают такие секторы, как финансы и банки, телекоммуникации, автопром, туристический сектор. Зарплата человека зависит во многом от направления его профессии. Здесь наиболее востребованы сотрудники интеллектуальной сферы, которые приносят обществу какую-либо пользу.

Социальные профессии вроде учителей или врачей приносят в среднем по стране около 750 евро зарплаты (разница между столичным и региональным заработком может достигать 50%).

Впрочем, есть в Чехии и безработица, и избыток специалистов в определенных областях. Так, количество юристов и экономистов с каждым годом растет, однако, количество рабочих мест для них строго ограничено. Тем не менее, эти специальности являются наиболее востребованными среди абитуриентов.

Кадровый голод наблюдается в химической промышленности, металлургии, машиностроении.

Чешские работодатели отправляют в агентства трудового ресурса запросы о квалифицированных инженерах, химиках, технологах и конструкторах, но, к сожалению, собственный рынок труда не предлагает таких специалистов, поэтому очень часто на работу нанимают тех, кто соответствует вакансии, но не является гражданином страны.

Главный кадровый дефицит в Чехии — среди медиков. Средний возраст медика в этой стране 52 года, а это значит, что когда врачи выходят на пенсию по возрасту и выслуге лет, их попросту некем заменить. Это связано с тем, что молодые врачи переезжают в другие страны Евросоюза — они выбирают для работы Германию и Швейцарию, чуть реже — Ирландию и Великобританию.

Их профессиональные качества позволяют им зарабатывать больше, чем в Чехии (по данным 2019 года — в два — три раза больше). Поэтому найти работу в Чехии иностранцам можно именно в сфере медицины. Также зарплате могут обрадоваться выходцы из соседних стран без высшего образования – средне — специальное образование для людей рабочих профессий тут тоже в цене. Каменщики и маляры, водопроводчики и плотники, столяры и строители — и это лишь малая часть списка тех, кто может заработать неплохие, по сравнению со своей родиной, деньги в Чехии.

Согласно статистическим данным 2019 года также можно сказать, что здесь востребованы горничные, сотрудники торгового зала и официанты. Чехи предпочитают воздерживаться от физической работы, поэтому сюда привлекают работников-эмигрантов. Для них этот способ является возможностью переехать жить в Чехию на ПМЖ.

Какие профессии наиболее востребованные в Чехии

Статистические данные за 2019 год позволяют делать выводы о том, как будет развиваться рынок труда в Чехии в обозримом будущем. Складывается тенденция прироста требований к высококвалифицированным специалистам.

Также в стране появляются новые рабочие места (благодаря иностранным инвестициям), и формируются новые условия труда.

  1. Одной из самых востребованных профессий будущего уже сейчас можно назвать инженеров. Рост зарплаты для инженеров за 2017 год составил более 32%, а количество рабочих мест и вакансий растет. Однако, инженерам потребуется изучить основы права и экономики.
  2. It-среда также нуждается в квалифицированных сотрудниках. Только за 2019 год заработные платы в этом секторе выросли более чем на 45%.
  3. Нанотехнологии проникают практически в любое производство, и специалисты, которые могут внедрять новые технологии в автопром, пищепром и медицину будут буквально на вес золота.
  4. Профессионалы в области логистики нужны все чаще и чаще — рынок растет и развивается, и требует новых совершенных логистических процессов.

Средняя заработная плата в Чехии

Средняя зарплата в Чехии превышает уровень большинства государств Центральной и Восточной Европы. Ее величина растет в течение последних 5 лет.

Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день

В последние 30 лет Чехия успешно провела необходимые реформы и сформировала динамично развивающуюся экономику. Сегодня страна входит в топ-40 государств мира по индексу человеческого развития и ВВП из расчета на душу населения.

Исторически сложившийся высокий уровень индустриализации в настоящее время дополняется прогрессом в строительстве и туризме. Низкая инфляция ( 2–3% в год ) и безработица ( 3–4% ), активная внешняя торговля позволяет Чехии занимать лидирующие позиции среди стран Центральной и Восточной Европы по размеру доходов и качеству жизни населения. Доходы чехов ежегодно увеличиваются на 5–8% . Наряду с приемлемой стоимостью услуг и товаров, это позволяет обеспечить высокий уровень жизни.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 году

Национальная валюта Чехии – свободно конвертируемая крона. Ее курс достаточно стабилен по отношению к евро: 1 евро примерно равен 25 кронам .

В таблице приведена средний доход в Чехии (в евро) представителей различных профессий до вычета налогов.

ПрофессияСредняя зарплата в месяц
ВрачОт 1200–1600 € (у врача без узкой специализации) до 2400–3000 и выше (у заведующего отделением, хирурга, анестезиолога)
Няня700–800 €
Гид700–850 €
Горничная640–750 €
Учитель1000 €
Инженер1000–1400 €
Медсестра500–700 €
Сварщик800–1100 €
Программист1500–2000 €
Электрик750–900 €
Полицейский1000 €
Рабочий450–750 €
Продавец600–700 €
Пожарный1100 €
ВодительОт 800–1000 € до 2000 € (у водителей-международников)
Юрист1500–1900 €
Машинист900–1200 €
Бухгалтер1200–1750 €
Строитель900–1100 €
Грузчик650–750 €
Стоматолог1700 €
Официант560–680 €
Швея500–650 €
ТаксистДо 1400 € (при высокой загруженности)
Сантехник920–1000 €

Минимальная зарплата

В Чехии законодательно установлена 2 уровня минимальной заработной платы: из расчета за 1 час и 1 месяц работы (при условии 8-часовой рабочей недели). Минимальный заработок является брутто-зарплатой, т. е. рассчитывается без учета налоговых, страховых и социальных платежей.

С января 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет 2,9 € в час (73,2 кроны) и 488 € (12 200 крон) . После длительного периода стагнации, с 2013 г. минимальная зарплата неуклонно увеличивается на 7–11% ежегодно с целью выравнивания доходов чехов с жителями Западной Европы.

Правительство Чехии гарантирует работнику выплату перечисленных сумм при условии его стандартной занятости.

Средняя зарплата

Согласно данным Министерства труда и социальной защиты, средний заработок в Чехии до вычета налогов составляет около 1150 € . По сравнению с предыдущим годом, она увеличилась на 7% , а реальные доходы населения (с учетом инфляции) выросли на 5% .

Рост уровня среднего заработка наблюдается непрерывно с 2014 года. Эта тенденция объясняется необходимостью предупреждения внешней миграции трудоспособных граждан в другие государства и привлечения в Чехии квалифицированной рабочей силы.

Величина средней зарплаты зависит от места жительства, профессии, опыта, квалификации, размера компании, половой принадлежности работника. Например, сотрудники больших предприятий зарабатывают в среднем на 300–400 € больше работников малых компаний с численностью сотрудников до 20 человек. Средняя зарплата женщин на 250–280 € меньше, чем у мужчин.

Средняя стартовая зарплата

Средняя стартовая зарплата, как правило, отличается на 100–200 € в меньшую сторону по сравнению с доходом опытного специалиста. Ее уровень в значительной мере зависит от образования и квалификации. Средняя стартовая брутто-зарплата выпускников высших учебных заведений составляет 1050–1100 € . В течение 5 лет она увеличивается до 1250 € .

У представителей рабочих специальностей (особенно мигрантов) начальный заработок может быть меньше на 20–40% .

Максимальная зарплата

На максимальную зарплату в Чехии могут рассчитывать высококвалифицированные специалисты в сфере медицины, строительства, администрирования, программирования, недвижимости.

Максимальная зарплата в сфере высоких технологий у программистов, бизнес-аналитиков превышает 3000 € , у врачей хирургического, гинекологического профиля достигает 3500–4000 €. Максимальная зарплата у представителей строительных специальностей при высокой загрузке колеблется в пределах 1700–2500 € .

Оплата труда по городам и регионам

Наиболее высокие уровни доходов характерны для жителей Праги и некоторых других крупных городов, т. к. здесь сосредоточены крупные промышленные предприятия и объекты сферы услуг. Средняя зарплата столичных жителей существенно отличается от доходов в регионах и превышает их на 30–50% : в 2019 году она почти достигла 1500 € . Для сравнения, средний заработок в соседней Варшаве составляет 1250 € . Разница среди остальных областей Чехии невелика: от 952 € в Карловарском крае до 1114 в Среднечешском.

Средняя зарплата в Чехии в 2019 году

Трудовая миграция жителей постсоветского пространства в последнее время приобрела отчётливые контуры. Жители наименее развитых стран (Молдова, Украина, страны Закавказья и Средней Азии) в основном стремятся трудоустроиться и получить вид на жительство в России. Не в последнюю очередь это связано с отсутствием необходимости изучения иностранных языков и приемлемыми требованиями по оформлению первичных документов.

Минимальный уровень оплаты труда

Когда речь заходит о выборе места работы гражданами более развитых в экономическом отношении стран бывшего СССР (Российская Федерация, Беларусь, Казахстан), основными странами, которые рассматривают мигранты, являются государства Южной и Центральной Европы. Самое удачное положение среди этих стран в географическом и экономическом плане занимает Чехия — одно из древнейших европейских государств с богатой историей, культурой, архитектурой и традициями. Выбор русскоязычными гражданами Чехии для трудоустройства можно назвать очень удачным по нескольким причинам: близость культурных, этнических и языковых традиций. высокий уровень жизни в сравнении с другими странами Центральной и Восточной Европы.

Минимальные заработные платы в странах Евросоюза, евро

Чехия по уровню минимальной заработной платы (519 евро или 13350 крон в месяц) находится на одном уровне с Польшей и Словенией, выше Болгарии, Румынии, Венгрии и Латвии. Минимальная ставка за час работы в Чехии составляет 3,1 евро. В пересчёте на валюту Чехии это 79,6 крон. Законодательно установленный уровень занятости составляет 40 часов в неделю. В 2019 году минимум, который обязаны уплатить работодатели наёмным работникам остался на уровне 2018г. — 47 евро или чешских крон. Доходы граждан и трудовых мигрантов в Чехии растут благодаря очень низкому уровню инфляции.

Статистика уровня оплаты труда в Чехии

В 2019 году средняя заработная плата по административно-территориальным образованиям составляет 1317 евро или 33840 крон, что на 7,4% превышает показатели прошлого года (1226 евро или 31516 крон), а если сравнивать с 2017г., то выше на 21%. Эти цифры не могут не радовать, и экономисты ожидают дальнейшую положительную динамику доходов граждан и увеличение покупательской способности чехов и общего уровня жизни в стране.

Средняя ежемесячная заработная плата в различных регионах Чехии в 2019г.

Административная территория (край)Заработная плата
в евров кронах
Средняя по стране131733840
Прага163141851
Среднечешский133734293
Южночешский119830730
Пльзеньский127632738
Карловарский115829703
Устецкий121631204
Либерецкий123431666
Краловеградецкий121531184
Пардубицкий120430901
Высочинский121031055
Южноморавский128132874
Оломоуцкий119630685
Злинский119830744
Моравско-Силезский120030786

Распределение заработков по регионам зависит от географического расположения. Края, расположенные в центре страны, отличаются от остальных административных территорий:

  • низким уровнем безработицы;
  • большим количеством высокооплачиваемых вакансий.

В текущем году рост среднего уровня зарплаты составил около 7,4% — 2 324 кроны. Специалисты, имеющие высшее образование в среднем по стране получают ежемесячное вознаграждение в сумме 48 334 крон, а зарплаты мужчин на 16% выше, чем у женщин, занимающих аналогичные должности. Градация средних заработных плат в кронах следующая:

  • мужчины – 34 293;
  • женщины – 27 187.

Средняя заработная плата по отраслям в Чехии в 2019г.

Наиболее высокие зарплаты традиционно имеют работники управленческого аппарата, сферы финансов и IT, юристы и экономисты:

ПрофессияСредняя заработная плата, евро
Топ-менеджер4570 – 5600
Финансовый менеджер3000 – 4500
Юрист1900 – 2100
Специалист IT1800 – 2500
Врач2500 – 4350
Маркетолог1300 – 3700
Бухгалтер1100 – 1900
Преподаватель вуза1600 – 1700
Механик1100 – 1200
Инженер1300 – 1800
Продавец1400 – 1700
Строитель800 – 1100
Журналист600 – 700
Повар1500 – 1800
Официант300 – 360

Одной из самых высокооплачиваемых профессий в Чехии, как и в других странах Евросоюза, остаётся специальность медицинского работника с высшим образованием. Врачи в Чехии имеют доход до налогообложения около 66 тысяч крон в среднем по стране. Без учёта столицы страны, Праги, выше других доход врачей в Устецком крае – свыше 75 тысяч крон.

Претендентам на рабочие вакансии в Чехии будет небезынтересно знать, что выше всего оплачиваются следующие рабочие специальности: обивщик мебели и водитель – около 56 тысяч крон. строитель – 45 тысяч крон. фабричный рабочий – 36 тысяч крон.

Зарплаты рабочих в странах Центральной Европы в грн (1 грн

Наиболее высокий приток претендентов на различные вакансии в столице страны. Трудоустроенные жители Праги составляют 16% всего занятого населения Чехии. Для того, чтобы претендовать на получение дохода выше, чем в среднем по стране и выбранной отрасли нужно иметь возраст от 35 до 39 лет. Оплата труда начисляется тремя различными способами:

  1. Почасовая. Минимальный тариф оплаты за час занятости – 2 евро, средний – 3,1 евро.
  2. Аккордная. Расценка оплаты труда – фиксированная по сроку исполнения и сумме вознаграждения.
  3. Аккордно-премиальная. Система аналогична аккордной, но предполагает выплату премиального вознаграждения за выполнение работы раньше установленного договором срока.

Подоходный налог и соцвзносы в Чехии в 2019г.

Каждый работник, являющийся налоговым резидентом Чешской Республики, обязан платить в казну налоги со своих доходов, а также делать различные страховые взносы. К налоговым резидентам относятся лица с чешским гражданством, а также все те, кто находятся на территории страны не менее 183 дней в году.

В 2019г. ставка подоходного налога в Чехии составляет 15% и начисляется на годовой доход до 1569552 крон (61078 евро). Если гражданин зарабатывает больше, то с суммы, превышающей налоговую базу, необходимо отдать государству только 7%. Следует отметить, что пенсии ниже 439200 крон (17091 евро) в год подоходным налогом не облагаются.

Определенные налоговые послабления предусмотрены для тех, у кого на иждивении находятся несовершеннолетние дети и нетрудоспособные супруги.

Максимальная сумма дохода, с которой выплачиваются страховые взносы, равна 1569552 крон (61078 евро) в год. Всё, что работник получает сверх указанного, в расчетах не участвует.

Тип взносовМаксимальная сумма, с которой уплачиваются взносыВыплачивает наемный работникВыплачивает работодательВыплачивает индивидуальный предприниматель
Отчисления в пенсионный фонд1569552 кроны или 61078 евро6,5%21,5%28%
Страхование по безработице1,2%1,2%
Страхование по болезни2,3%1,4% (добровольно)
Медицинское страхование4,5%9%13,5%

Стоимость жизни в Чехии

Если сравнивать Чехию и Россию, то стоимость жизни в Чешской Республике будет почти на 20% выше, чем в РФ, а аренда жилья — на все 54%. Так, например, снять однокомнатную квартиру в спальном районе небольшого чешского города можно за 10500 крон, а в центре города цена уже возрастет на треть. Если речь идёт о столице страны, то в Праге ценники начинаются от 14000 в местной валюте. Но и доходы жителей этого города выше, чем в среднем по стране.

Цены на отдельные товары и услуги в Чехии

Товар / услугаЦена в чешских кронахЦена в рублях
Питание
Молоко, 1 л17,6650,40
Батон белого хлеба, 500 гр.21, 6861,92
Рис, 1 кг34,5298,58
Куриное яйцо, 12 шт.41,79119,35
Сыр, 1 кг183,27523,40
Куриная грудка, 1 кг138,10394,41
Говядина, 1 кг222,00634,00
Яблоки, 1 кг30,2586,40
Апельсины, 1 кг34,3395,22
Томаты, 1 кг41,00117,10
Картофель, 1 кг16,0045,69
Лук, 1 кг15,3043,69
Вода минеральная, 1,5 л12,5044,26
Пиво местного производства, 0,5 л15,2243,46
Ужин в ресторане на двух человек6001713,60
МакКОМБО в Макдоналдс130,00371,28
Капучино43,37123,86
Транспорт
Поездка на общественном транспорте в одну сторону24,0068,54
Проездной на месяц500,001428,00
Поездка на такси, 1 км26,0074,26
Бензин, 1 л32,0291,39
Аренда жилья
Однокомнатная квартира в центре города, 1 мес.13299,9038270,11
Однокомнатная квартира в спальном районе, 1 мес.10468,5529898,17
Трехкомнатная квартира в центре города, 1 мес.23852,3468122,28
Трехкомнатная квартира в спальном районе, 1 мес.16879,9348209,07
Покупка жилья
Стоимость 1 кв. м в центре города85351,72243769,50
Стоимость 1 кв. м в спальном районе59816,10170834,78
Коммунальные услуги и интернет
Коммунальные услуги (отопление, электричество, водоснабжение, вывоз мусора), 1 мес. (квартира площадью 85 кв. м)4038,1411532,92
Интернет, 1 мес.447,821278,97
Развлечения и спорт
Абонемент в фитнес-клуб, 1 мес.789,152253,81
Билет в кино, 1 чел.170,00485,50
Одежда и обувь
Джинсы, 1 пара1561,784460,44
Летнее платье (Zara, H&M)798,642280,90
Кроссовки, 1 пара1786,375101,87
Ботинки мужские, 1 пара2188,846251,32

* Цены действительны на апрель 2019г.

Половина доходов у чехов уходит на аренду жилья и продукты питания. Еще порядка 30% они тратят на транспорт, коммунальные услуги и посещение кафе и ресторанов, а то, что остается, идет на развлечения и покупку одежды.

Какая средняя зарплата в Чехии 2019-2020 — оплата труда, налоги с зарплаты, уровень безработицы и перспективы мигрантов

Экономическая ситуация в Чехии

Развитию финансовой отрасли в восточноевропейской стране способствуют активные инвестиции коммерческих организаций для реализации крупных проектов.

В 2019 году отмечен низкий процент безработного населения, высокий показатель роста ВВП. Развитие строительной сферы, туризма является причиной ежегодного увеличения уровня экономического развития.

Инфляция на начало 2019 года составила 2,1%. В Чехии большое количество вакантных мест по трудоустройству. Нехватка квалифицированных сотрудников — причина повышения заработной платы в 2019 году на 6-7%.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

В восточноевропейском государстве отмечено высокое качество проживания благодаря стабильной экономике, социальному обеспечению граждан, уровню доходов по сравнению с другими государствами.

В стране зафиксированы низкие цены на покупку, аренду недвижимости, коммунальные услуги, продуктовую корзину в соотношении с зарплатой.

В Праге расходы выше в сравнении с отдаленными регионами. Ежемесячные траты в столице на двух членов семьи составляет около 1000€ с учетом оплаты аренды квартиры, коммунальных платежей, обслуживания автомобиля, продуктов питания. В малонаселенных городах сумма расходов составляет около 500-600€ в соотношении со средней зарплатой в 900€.

Оплата труда в Чехии

Зарплата определяется сферой деятельности, квалификацией, трудовым стажем. Востребованными профессиями являются специалисты программного обеспечения, системные администраторы, инженеры, сотрудники финансовых организаций. Зарплаты в Чехии выше в столичном регионе по сравнению с малонаселенными городами страны.

В европейском государстве существует несколько способов трудовой оплаты:

  • Почасовой оклад;
  • Аккордное поощрение;
  • Аккордно-премиальная система.

Почасовой оклад — расчет оплаты за количество отработанного времени. Аккордное поощрение подразумевает начисление фиксированной суммы за определенный срок, установленный при подписании трудового договора.

Согласно правилам аккордно-премиальной системы, сотрудник организации кроме основной зарплаты получает премию, доплаты за проявленные успехи.

Какая средняя зарплата в Чехии 2019-2020

Служба миграции Чехии утверждает, что количество мигрантов в последние года на территории страны достигает около 500 тыс. человек. Почти половина мигрантов – выходцы из Словакии, Украины, России.

Средние зарплаты в Чехии у иностранцев – около 650 евро. Конечно, эта сумма может быть и больше, все зависит от должности и квалификации работника. Так, разнорабочие могут получать до 500 евро, а вот специалисты со знанием чешского языка и квалификацией, опытом, могут рассчитывать на оплату до 1100 евро.

Иностранцам могут предложить и почасовую оплату труда, если они работают более 8 часов в сутки. В таком случае оплата может варьироваться от 2,7 до 4,6 евро за час. Иностранцам желательно оформляться официально или же подписать трудовой договор и заранее уточнить все нюансы сотрудничества.

Размер заработной платы по городам и регионам

Логично, что большие зарплаты сосредоточены в больших городах и столице, поскольку именно тут сосредоточена большая часть промышленности и объектов инфраструктуры. Часто средний показатель зарплаты в столице на 40% больше, чем в маленьких городах.

Если сравнивать зарплату в Чехии по краям и городам, то средний доход до 1000 евро получают в регионах: Карловы Вары, Оломоуц, Злин, Ческе-Будеёвице, Пардубице, до 1100 евро – в Брно, Либерец, Пльзень, Градиц Кралове, Острава, Йиглава, до 1250 евро – среднечешский край (но не Прага). В Праге средний доход получается в районе 1500 евро.

Заработная плата по профессиям

Прага для туристов и работников-иностранцев – город возможностей, поскольку это туристическая мекка Чехии и есть возможность трудоустроиться, как на производстве, так и в сфере инфраструктуры.

Люди разных профессий в Чехии имеют разные доходы. На размер заработной платы также влияет загруженность и опыт работника.

Средняя зарплата в Чехии для обычного врача без наличия узкой специализации — до 1700 евро, завотделениями, хирурги и анестезиологи – до 3500 евро и выше.

Гиды, медсестры и няни имеют доход в приделах 700-800 евро, горничные – до 780, учителя и сварщики – до 1100 евро, инженеры – до 1800, программисты – от 2000, полицейские и пожарные – 1100, юристы и бухгалтера – до 1900 евро, строители и сантехники – 900-1100 евро, грузчики – до 800, швеи и официанты – 700, таксисты – до 1500 (при большом количестве клиентов).

Неквалифицированные сотрудники получают до 700 евро в месяц, работники сельского хозяйства – до 900 евро, журналисты – до 1400, бухгалтера – до 1900, ІТ – специалисты – 2500, управляющие и директора фирм – 4500-6000 евро.

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в Чехии рассчитывается за 1 месяц работы или за 1 час. Брутто-зарплата – именно так называется минимальная зарплата (без страховки, соцвзносов и налогов).

В начале 2019 года была установлена минимальная оплата труда для чехов – около 3 евро в час или 488 евро в месяц.

Средняя зарплата

Министерство труда и социальной защиты опубликовало данные, по которым средней размер зарплаты в Чехии равен 1150 евро (налоги из этой суммы еще не вычтены). Если сравнивать зарплату, которая была в начале 2018 года, то она увеличилась на 7%.

Непрерывный рост зарплаты наблюдается в Чехии, начиная с 2014 года. Власть предпринимает все возможные действия для того, чтобы трудоспособное население не покидало страну и квалифицированные кадры не мигрировали.

На размер зарплаты влияют такие факторы, как пол работника, компания, в которой он работает, квалификации, стаж, место проживания. Так, работники крупных компаний имею доход на 400 евро больше, чем в меленьких компаниях, а женщины получают на 250 евро меньше мужчин.

Средняя стартовая зарплата

Зарплата опытного работника и только начинающего обычно меньше на 200-250 евро. Также эта разница зависит от квалификации и наличия образования. В среднем, специалист с высшим образованием без опыта работы начинает со ставки в 1100 евро. За 3-5 лет она может увеличиться на 250 евро.

Если оценивается начальная зарплата специалистов рабочих профессий, да еще и мигрантов, то эта сумма может быть % на 30 меньше.

Налоги с зарплаты

Согласно чешскому законодательству, налоги в пользу государства обязаны выплачивать граждане страны и резиденты — лица, проживающие на ее территории Чехии большую часть года, т.е. не менее 183 дней.

В отличие от некоторых других европейских государств, выплата налогов здесь является строго индивидуальной: подача совместных деклараций супругов запрещена.

Суммарная сумма налоговых отчислений для резидентов страны равна 26%. Во избежание двойного налогообложения с большинством европейских государств (в т. ч. странами-​участниками СНГ) правительством Чехии заключены соответствующие конвенции.

Подоходный налог

В настоящее время величина подоходного налога в Чехии составляет 15%. Отличительной чертой налоговой системы этой страны является наличие фиксированной ставки подоходного налога, которая не увеличивается с ростом доходов. Исключения предусмотрены для индивидуальных предпринимателей.

При доходе меньше 400 000 крон в год (около 16 000 €) они освобождаются от уплаты подоходного налога. Если же прибыль индивидуального предпринимателя превышает 48 средних зарплат, то в дополнение к 15% подоходному налогу применяется дополнительная ставка – 7%.

Налогообложению подлежит только чистая прибыль (за вычетом любых понесенных расходов). Ставка подоходного налога для юридических лиц составляет 19%.

Социальные взносы и прочие налоги

Помимо подоходного налога, наиболее существенные удержания с заработной платы – это социальные и страховые выплаты. Их суммарная величина составляет 11%. Из них 6,5% направляется на социальное страхование (пенсионный фонд) и 4,5% на медицинское страхование.

Бремя налоговой нагрузки за каждого работника несет и работодатель: 25% от его заработка отчисляется в социальный фонд и 9% приходится на медицинское страхование.

Каждый владелец недвижимости в Чехии обязан выплачивать налог на нее. Для рядового жителя, владеющего квартирой или домом, он редко превышает 40–50 € в год и зависит от площади, местоположения, предназначения (коммерческое или жилое помещение).

К другим наиболее распространенным налоговым выплатам относятся:

  1. Налог на транспорт: зависит от массы автомобиля и объема двигателя;
  2. Налог при продаже недвижимости;
  3. Налог на телевидение и радио: уплачивается владельцами телевизоров и радиоприемников (в т. ч. в автомобилях, телефонах). Налог на ТВ составляет около 5 €, на радио – 2 € в месяц.

Налогообложению не подлежит прибыль из следующих источников:

  • Приобретение акций;
  • Получение наследства от близких родственников;
  • Дарение недвижимого имущества;
  • Доходы от продажи движимого имущества.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Согласно официальным данным, уровень безработицы в Чехии колеблется в пределах 2,5–3,5% и в последнее время вышел на рекордно низкий уровень. Несмотря на минимальную среди членов Евросоюза безработицу, Чехия испытывает кадровый голод.

Постоянный отток молодого трудоспособного населения в страны с более высоким уровнем жизни привел к тому, что в Чехии открыто более 200 000 вакансий. Дефицит рабочей силы может быть удовлетворен только за счет привлечения квалифицированных мигрантов.

Чехия с высоким уровнем заработной платы и нуждаемостью в профессионалах является перспективным направлением для трудовой миграции.

Открытые вакансии для иностранцев в Чехии

В связи с продолжающимся оттоком чешских специалистов в страны ЕС, наиболее востребованными в 2019 году в Чехии являются следующие вакансии:

При этом иностранцам проще всего устроиться на работу в сфере логистики, автомобилестроения, информационных технологий, тяжелой промышленности, медицины.

Актуальны рабочие специальности, где не требуется знание чешского языка и наличие нострифицированного диплома. Как правило, это сфера обслуживания, торговля, производство, строительство.

Многие иностранцы устраиваются:

  • Поварами;
  • Официантами;
  • Уборщиками;
  • Сварщиками;
  • Литейщиками;
  • Малярами;
  • Каменщиками;
  • Консультантами;
  • Водителями;
  • Охранниками;
  • Продавцами.

Причем опыт работы для чешского работодателя зачастую не важен, поэтому шансы есть даже у молодых людей, окончивших, например, среднее специальное учебное заведение (техникум, колледж, училище).

Подведем итоги

Работа в Чехии для иностранцев – это реальный шанс зарабатывать больше, чем в своей стране. К примеру, если средняя зарплата водителя в России составляет около 300 евро, то в Чехии – от 800 евро; аналогично и с зарплатой полицейского: в России – до 550 евро, в Чехии – 1300 евро.

Из-за оттока кадров в Чешской Республике постоянно востребованы как квалифицированные специалисты, так и рабочий персонал.

Средняя зарплата иностранца в Чехии составляет около 600 евро, при этом специалисты, знающие язык и подтвердившие свой диплом о высшем образовании, могут зарабатывать почти в 2 раза больше. В любом случае поездка в ЧР на заработки станет полезным опытом и оставит незабываемые впечатления.

Средняя заработная плата в Чехии

Граждане Российской Федерации предпочитают трудовую иммиграцию в Центральную или Восточную Европу. Чехия является идеальным вариантом благодаря лояльному законодательству и приемлемому качеству жизни. По уровню минимальной зарплаты страна находится на одном уровне с Венгрией и опережает государства балтийского региона (ставка составляет 2,8 евро в час).

Местное правительство устанавливает уровень полной занятости в пределах 40 часов в неделю. В 2019 году работодатели обязаны оплачивать труд наемных работников в пределах 50 евро (минимальное значение). Доходы трудовых мигрантов растут на постоянной основе, что обуславливается довольно низкими показателями инфляции.

География, экономика, ресурсы страны

Чехия граничит с несколькими государствами Европейского Союза (Германия, Польша, Австрия и Словакия). На местности преобладают горы и средние возвышенности. Больше 50% от всей территории располагается до 500 м над уровнем моря. Средняя высота – 430 м.

Страна богата пресными водоемами и отличается от региональных держав развитой речной системой. Подавляющее большинство маленьких рек впадают в Эльбу, Мораву и Одру. Каждый водоем играет определяющую роль в стабильном обеспечении населения водными ресурсами. Леса Чехии занимают до 30% от всей площади. Преобладают хвойные деревья. Такой вид древесины чаще всего используется в промышленном производстве. Лесные полосы растягиваются по горам и в центральной части страны.

Местные металлургические предприятия на постоянной основе обеспечиваются бурым и каменным углем. В основные зоны добычи угля входят следующие бассейны:

Дополнительно происходит добыча руды неметаллического типа (графит, магнезит, каолин). В стране довольно большие запасы нефтяных и газовых месторождений. Что касается источников добычи цветных металлов, то к 2019 году они почти полностью исчерпаны.

Население, культура, образование

Чехия является мультинациональным государством, что объясняется лояльной миграционной политикой местных органов власти. Плотность населения составляет 131 человек на 1 кв. км. Демографическая структура меняется на постоянной основе по причине крайне низкой рождаемости (8,8%). Данный показатель является одним из самых низких в ЕС.

В составе населения преобладают женщины (более 51%). Свыше 70% проживают в городских зонах. В рамках пенсионной реформы возраст выхода на заслуженный отдых по старости изменяется ежегодно на 2 месяца у мужской части населения и на 4 месяца у женщин.

Чехи очень ценят свое культурное и историческое наследие. Классическую музыку можно услышать повсеместно. Пиво для местных жителей – это многовековая традиция, берущая свои истоки в конце XI века. Пивовар остается почитаемой и уважаемой профессией. В каждом населенном пункте имеется собственная пивоварня, в которой напиток изготавливается по старинным и эксклюзивным рецептам.

Подавляющее большинство граждан в той или иной степени имеет образование. Статистические выкладки чешских аналитических агентств указывают на следующие цифры (в % населения):

  • 14% – начальное и среднее (незаконченное) образование;
  • 74,5% – среднее образование;
  • 11,5% – законченное высшее образование.

В каждом крупном городе располагаются вузы. Право на получение бесплатных образовательных услуг имеется не только у местной, но и у иностранной молодежи. Ежегодно открываются новые стипендиальные программы, способствующие привлечению будущих специалистов.

Уровень и стоимость жизни

Местная инфраструктура улучшается с каждым годом. Чехия стремится захватить европейский автомобильный рынок за счет субсидирования производства компании «Шкода». По общему состоянию городской среды, чешские населенные пункты балансируют между западными и восточноевропейскими тенденциями.

Уровень жизни в стране выше, чем в Польше. В данный параметр включается степень благосостояния граждан. Средняя заработная плата составляет 884 евро в месяц, что примерно на 120 евро выше, чем у поляков.

По меркам России, в Чехии имеется только один крупный город – Прага. В нем проживает более 1,3 млн человек. Жизнь в столице отличается дороговизной и высокой стоимостью аренды объектов недвижимого имущества. Расходы на оплату коммунальных услуг ниже, чем в странах Западной Европы. В месяц граждане платят до 6 евро за холодную воду, до 54 евро уходит на отопление и до 38 евро – на электроэнергию. Общая сумма затрат от месячного семейного бюджета составляет около 20%. Средняя зарплата иностранцев в Праге позволяет погасить расходы без видимого ущерба.

Прага, Чехия

Что касается базового продуктового набора, то цены варьируются в зависимости от сезона и торговой сети. Одним из наиболее популярных супермаркетов является Albert. Стоимость фруктов и овощей следующая (в переводе на рубли):

  • апельсины – 80 рублей;
  • яблоки – 70 рублей;
  • огурцы – 46 рублей;
  • картошка – 30 рублей.

Дополнительно в продуктовую корзину входят:

  • хлеб – до 70 рублей;
  • копченая колбаса – до 560 рублей;
  • упаковка сосисок – до 180 рублей;
  • сыр средней ценовой категории – до 650 рублей;
  • куриное бедро – 180 рублей;
  • куриная грудка – до 410 рублей;
  • свиной фарш – до 320 рублей.

Из представленных данных можно отметить, то средняя стоимость продуктов выше на 25-30%, чем в России. Определенные товарные категории крайне неудобны для россиян в силу повышенной стоимости. Исконно русские продукты можно приобрести в соответствующих отделах магазинов, но стоить они будут на 40-50% больше (такая практика применяется не только в Чехии).

Социальное обеспечение находится на нормальном уровне. Пенсионное страхование считается обязательной опцией. Лица пенсионного возраста могут осуществлять легальную трудовую деятельность после достижения соответствующего возраста. Обычная средняя пенсия составляет 420 евро. Социальные пособия по родам, инвалидности или смерти предоставляются в фиксированной сумме, которая не зависит от уровня дохода семьи.

Кредитная политика: условия, проценты

Финансовые организации Чехии выдают потребительские кредиты только совершеннолетним гражданам, способным подтвердить свою платежеспособность. При выдаче денежных средств банки требуют гарантии того, что они будут возвращены в полном размере. Именно поэтому популярностью пользуется залоговая и поручительская практика. В качестве залога используются любые материальные ценности.

Для граждан иностранных государств условия кредитования отличаются. Заявители обязаны предъявить официальное разрешение на проживание в Чешской Республике. Дополнительное условие – срок действия документа должен превышать те временные рамки, которые отводятся банком на погашение обязательств. Заинтересованные лица могут воспользоваться программами со ставкой под 6% в год (в кронах). В некоторых случаях возможно снижение ставки до 4,5%.

Востребованные специальности и зарплата

Чешские работодатели предлагают официальным наемным работникам хорошую заработную плату. В список наиболее востребованных специальностей входят преподаватели, сотрудники органов правопорядка, инженеры и т. д.

СпециальностьКакая зарплата в Чехии (в евро)
Преподаватель в школе1 200
Директор общеобразовательного учреждения2 700
Разнорабочий1 500
Уборщик700
Охранник на стройке700
Полицейский в городе1 100
ИнженерОколо 2 000 (в зависимости от квалификации)

Средний заработок сотрудников в Чехии варьируется от места работы и города постоянного трудоустройства. В качестве самых надежных работодателей выделяются крупные корпорации. Почта Республики Чехия на регулярной основе предлагает десятки вакансий для соискателей всех возрастных категорий. Аналогичная ситуация наблюдается в энергетических предприятиях (во всех регионах страны). Менее популярными местами работы считаются заводы автоконцерна «Шкода» и Чешские Железные Дороги.

Заработная плата в месяц по профессиям

В этой европейской стране открыто много вакансий. Месячная заработная плата граждан в Чехии зависит от места работы и квалификации. Минимальный уровень оплаты трудовой деятельности (420 евро) является условной цифрой, так как граждане государства на практике получают гораздо больше. Заработок в Чехии по профессиям в евро составляет:

  • специалист в сфере информационных технологий – до 3200;
  • программист – до 2200;
  • техник – 1500;
  • аналитик финансового сектора – до 1800;
  • аудитор – до 2000;
  • зарплата врача в Чехии (в муниципальной больнице) – до 1800;
  • стоматолог – до 1 500;
  • экономист – до 1400;
  • водитель – до 1 300;
  • работник складского помещения на предприятии – до 1200;
  • медсестра – до 900;
  • электрик – до 1100;
  • кассир в крупной торговой сети – до 770;
  • официант – до 700.

За превышение стандартных нормативов рабочего времени, оговариваемых в трудовых соглашениях, работники могут рассчитывать на компенсации. Например, предоставленные отгулы используются в течение 90 дней. Допускается возмещение срока переработки денежными средствами. Зарплата врачей и акушеров в Чехии варьируется в зависимости от объема обязанностей.

Особенности трудоустройства в Чехии

Наиболее распространённым вариантом поиска работы без посредников является использование локальных онлайн-сервисов или газет. Там предъявляются свежие вакансии для местных жителей и иностранцев. Наиболее подробная информация размещена на официальном портале Министерства труда.

Зарплаты для иностранцев в Чехии начисляются несколькими способами. Работодатель может оплачивать труд в почасовом, аккордном или премиальном формате. В рамках почасового варианта оплата проводится за каждый отработанный час. Актуальная величина фиксируется в договоре между сотрудником и непосредственным нанимателем. Не может быть меньше 2,8 евро.

Аккордный формат предусматривает выплату фиксированной суммы за определенный объем выполненных работ. Исполнитель должен в обязательном порядке соблюдать заявленные сроки. Сумма оговаривается в контракте. Премиальная разновидность похожа на аккордный вид оплаты труда, но с возможностью надбавок при досрочном выполнении взятых обязательств.

Налоговые издержки, выплачиваемые в государственный бюджет, включают в себя:

  • социальное страхование – 6,5%;
  • случаи потери места постоянного трудоустройства до завершения срока действия контракта – 1,2%;
  • медицинское страхование – 4,5%.

Что касается непосредственного работодателя, то он обязан возмещать определенную сумму подоходного налога. Величина издержек составляет 15%. На социальное страхование здоровья сотрудников выплачивается 9%.

Открытие своего бизнеса

В начале 2017 года парламент Чехии внес в законодательство несколько поправок, затрагивающих нюансы пребывания иностранных предпринимателей в стране. Лица, планирующие развивать собственный бизнес, обязаны получить визовое разрешение с установленным сроком действия в 6 месяцев.

Все индивидуальные предприниматели и частные инвесторы, вкладывающиеся в экономику государства, могут рассчитывать на получение ВНЖ и долгосрочных виз (на 2 года). Для открытия компании в Чехии важно подготовить следующий пакет документации:

  • заполненная заявительная анкета на получение визы;
  • оригинал заграничного паспорта;
  • две стандартные фотографии (35 на 35 мм);
  • любое свидетельство, подтверждающее наличие денег на активное развитие бизнеса;
  • копия свидетельства о возможности осуществления деятельности предпринимательского характера на территории ЕС;
  • договор аренды недвижимого имущества в Чехии, заверенный в нотариальном порядке;
  • справка об отсутствии судимости;
  • квитанция о полноценной оплате визового сбора;
  • полис медицинского страхования.

Большинство документов можно не предоставлять в момент юридической регистрации. Гражданам России рекомендуется открывать компанию не только в туризме, но и во многих других сферах. Востребованностью пользуются кафетерии, бары, сувенирные магазины.

Зарплаты и перспективы для мигрантов

Средняя зарплата в Чехии преимущественно зависит от региона. Квалифицированные специалисты нужны в столице. Даже иностранцы могут получать на соответствующих позициях до 2 000 евро. В отдаленных населенных пунктах ежемесячный доход на аналогичных должностях снижается на 40%. Для работы в каждом конкретном случае потребуется оформление трудовой карты.

Самые низкие показатели зарплаты наблюдаются в северной части страны (550 евро). Доходы рабочих, имеющих специализированное образование (электрики, строители), не превышают 1 000 евро. Так как многие трудовые мигранты сразу после переезда могут рассчитывать только на работу в сфере обслуживания, им стоит быть готовыми к минимальным доходам. Зарплата иностранных врачей в Чехии идентична расценкам для местных граждан.

Работа для выпускников чешских вузов

Студенты после получения диплома чешского образовательного учреждения могут официально работать в любой компании, зарегистрированной не только в Чехии, но и некоторых более развитых странах ЕС. Довольно либеральное чешское законодательство способствует моментальному оформлению рабочей визы. Власти страны в последнее время стараются делать ставку на иностранных специалистов.

В соответствии с Законом № 382/2008 Sb от 18 октября 2008 года разрешение на работу не требуется иностранцам, получившим среднее или высшее образование в Чехии. Это говорит о том, что русский или украинский студент сможет спокойно устроить на работу в Европе. Все дипломы котируются местными предприятиями.

Прогнозы и статистика на ближайшие годы

Аналитики утверждают, что к началу 2030 года в Чехии будет свободно до 420 000 рабочих мест. В соответствии с прогнозом местные власти занимаются разработкой новой миграционной политики, согласно которой прибывшие специалисты смогут получить ВНЖ через 2,5 года. Предпочтение будет отдаваться лицам, прошедшим обучение в чешских вузах. Дополнительные преимущества уже предлагаются работникам, знающим 2 и более языка.

За последние 10 лет около 25% выпускников чешских вузов не могут устроиться на работу в первый год после получения диплома об образовании. Проблема решается созданием новых рабочих мест, преимущественно в сфере гостиничного и туристического бизнеса.

Переезд в Чехию для работы или учебы

Чтобы перебраться в эту европейскую страну, нужно оформить шенгенскую или национальную визу определенной категории. Правом находиться в государстве в течение целого календарного года имеют студенты, предприниматели и иностранные сотрудники местных организаций. К стандартному заявительному пакету документации должно в обязательном порядке прикладываться соответствующее приглашение. Обучение в бакалавриате и магистратуре занимает столько же времени, как и в России – 6 лет.

Получение гражданства: основные этапы

Гражданство Чехии выдается эмигрантам из Российской Федерации после непрерывного проживания в стране в течение 5 лет (на основании ВНЖ). Заявление на ПМЖ подается в местное МВД. Дополнительно подготавливаются следующие документы:

  • действующий заграничный паспорт;
  • свидетельство о рождении, переведенное на чешский язык;
  • копии свидетельств, подтверждающих законность пребывания на территории государства;
  • анкета, заполненная в соответствии с образцом;
  • краткая автобиография;
  • справка об актуальном семейном статусе;
  • выписка об отсутствии проблем с законодательством Республики Чехия;
  • краткое письменное пояснение по поводу текущего гражданского статуса (можно сохранить гражданство РФ или отказаться от него).

Никаких гарантий стопроцентного оформления чешского гражданства не существует. Сотрудники уполномоченных органов инициируют доскональную проверку полученной документации и указанной информации. В законодательстве Чехии существуют специфические лазейки, которые могут способствовать формированию отказа на заявку без объяснения причин.

Иммиграция в Чехию – это идеальная возможность для россиян получить гражданство страны Европейского Союза. Лояльное законодательство способствует привлечению заграничных специалистов. Отголоски экономического кризиса провоцируют местное правительство обеспечивать сохранение рабочих мест за чехами, но разрешения на работу иностранцам выдаются довольно охотно. Минимальная зарплата в Чехии соответствует средним российским показателям.

Обладатели трудовой карты обязаны в течение года работать только на одного работодателя, который занимался выдачей разрешения. Компании в самостоятельном порядке совершают выплату необходимых налоговых сборов и взносов в органы социального страхования.

Читайте также:  Зарплаты в Португалии
Ссылка на основную публикацию